Codice Etico e Valori Morali

Valori Morali

Centro Auto Roma si impegna attivamente per promuovere l’inclusione e l’equità. La nostra azienda valorizza il contributo delle donne-madri, che ricoprono ruoli direttivi, amministrativi e operativi, riconoscendone il valore unico e l’esperienza. Allo stesso modo, accogliamo ogni cliente senza distinzione di razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, convinti che la diversità sia una risorsa fondamentale per il nostro successo.

Codice Etico

Introduzione

Il presente Codice Etico definisce l’insieme di diritti, doveri e responsabilità che Centro Auto Roma si impegna a rispettare nei confronti di tutti gli stakeholder con cui interagisce. In linea con i principi sanciti dal sistema di accreditamento a cui aderiamo, siamo consapevoli del nostro ruolo nel promuovere uno sviluppo responsabile dell’economia italiana e nel contribuire al progresso sociale e civile del Paese. Crediamo fermamente che il lavoro, la legalità, la correttezza e la trasparenza siano alla base del raggiungimento dei nostri obiettivi economici, produttivi e sociali, nonché della nostra missione sociale.

I Principi Fondamentali

  1. Rispetto della Legislazione Italiana
    Attraverso il rigoroso rispetto delle leggi, contribuiamo allo sviluppo sociale, civile ed economico del Paese, sostenendo i valori di meritocrazia, onestà e rispetto per ogni lavoratore.

  2. Tutela dell’Ambiente
    Ci impegniamo a proteggere l’ambiente svolgendo le nostre mansioni con cura e promuovendo l’adozione di sistemi di trasporto alternativi.

  3. Uguaglianza e Inclusione
    Favoriamo l’integrazione sociale di persone di diverse nazionalità, religioni, tradizioni e orientamenti sessuali, opponendoci con decisione a ogni forma di discriminazione.

  4. Contrasto alla Criminalità Organizzata
    Siamo contrari a qualsiasi attività di criminalità organizzata e collaboriamo attivamente con le forze dell’ordine per contrastarne ogni manifestazione.

  5. Impegno contro il Terrorismo
    Condanniamo ogni atto terroristico e siamo pronti a collaborare con le autorità per prevenire e denunciare attività terroristiche.

  6. Prevenzione del Furto
    Adottiamo avanzati sistemi di sorveglianza per tutelare la nostra clientela da possibili furti, garantendo la massima trasparenza nelle attività dei nostri dipendenti. In caso di violazioni dei principi di correttezza e lealtà, il personale coinvolto sarà sanzionato con il rigoroso provvedimento del licenziamento.

  7. Tutela dei Clienti
    Garantiamo la sicurezza dei veicoli dei nostri clienti attraverso interventi meccanici specialistici e controlli rigorosi per l’accesso e l’uscita dall’autorimessa negli orari stabiliti. In caso di danni, assicuriamo la massima trasparenza e, se necessario, la riparazione a nostre spese.

  8. Rapporti con i Fornitori
    Ci impegniamo a rispettare scrupolosamente gli accordi commerciali ed economici con tutti i nostri partner, garantendo puntualità, serietà e trasparenza nei pagamenti.

  9. Professionalità dei Dipendenti
    Promuoviamo e garantiamo la massima professionalità del nostro personale, che opera nel rispetto reciproco e in un clima di collaborazione. La comunicazione tempestiva in caso di cambi turno, assenze o ferie è per noi un valore imprescindibile.

  10. Riservatezza e Protezione dei Dati
    Assicuriamo la massima sicurezza e riservatezza dei dati relativi a clienti, fornitori e dipendenti, nel rigoroso rispetto delle normative vigenti.

  11. Sicurezza sul Lavoro
    Adottiamo tutte le misure necessarie per garantire il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro, antincendio e primo soccorso, ponendo la protezione dei nostri dipendenti e clienti al primo posto.

  12. Trasparenza e Responsabilità della Proprietà
    La proprietà di Centro Auto Roma si impegna a mantenere elevati standard di trasparenza e serietà in ogni rapporto instaurato con clienti, dipendenti e fornitori.

  13. La nostra azienda si distingue per l’impegno verso la meritocrazia, garantendo ai dipendenti opportunità di crescita basate sul talento e sulle competenze.

  14. Tuteliamo i diritti dei lavoratori, promuovendo condizioni eque e trasparenti che favoriscano il benessere e la dignità di ogni membro del nostro team
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